看護師 日勤常勤

中途採用での転職って難しい?中途採用はどんな事が難しいと思いますか?

中途採用での転職って、新卒とは違って気が重い部分が沢山あるんですよね。
新人であれば、全く何の経験もないゼロからのスタートですから、まずは新人研修を受けて、
それから1年間はプリセプターが指導についてくれます。
だから、安心して仕事を覚える事ができますよね。
でも、中途採用の場合は、看護師の勤務経験があるので、即戦力を期待される事が多いんです。
看護師が不足している職場が多い事もあって、手厚い指導を受ける事はなかなかできないんですよね。(?_?)
中には、中途採用の看護師にもプリセプターをつけてくれる病院もあるんですけど、ほとんどの職場は、
突然現場に放置される、といった状態だと思います。

 

いくら看護師の経験があるとは言っても、職場が変われば分からない事だらけです。
それに、もし経験した事のない科だったら、新人と変わらないくらいの感覚なんですよね。
ブランクがある看護師にしても、忘れてしまった知識や技術が沢山ありますから、仕事に慣れるまでには、
新人と同じくらいの手厚い指導が必要になります。
不安な息持ちや、分からない事がある状態で仕事をしていると、医療ミスに?がってしまう可能性もありますよね。(>_<)
そのような辛い思いをして、なかなか仕事にも職場にも馴染む事ができないと、せっかく復職や転職してもまた退職してしまう、
という事になりかねません。
中途採用の転職をする際には、きちんと仕事を教えてくれる、支援体制が整った病院を探す事をお勧めしますね。
中途採用が一番難しいのは、しっかりと指導をしてくれて、仕事に慣れる事ができるかどうか、だと思うんです。
中途採用者に対しての支援体制が整っている職場だったら、失敗する事がないと思いますね。(^_?)